2019年度河北省人力资源和社会保障研究课题立项通知

作者: 时间:2019-06-14 点击数:

一、立项结果通知

近日,河北省人力资源和社会保障厅发布了《2019年度河北省人力资源和社会保障研究课题立项名单》,经科学技术处组织各单位申报,相关专家评审,我校共有四个课题获准立项(见下表):

 

序号

课题类别

课题名称

负责人

所在单位

课题编号

1

合作课题

河北省高校就业形势的预警指标体系研究

宋宝琳

经济管理学院

JRSHZ-2019-02032

2

一般课题

供给侧改革视角下沧州地区高校就业质量评价体系构建研究

杜学敏

经济管理学院

JRS-2019-1004

3

一般课题

京津冀协同发展背景下河北省民办高校高层次人才引进问题研究——以北京交通大学海滨学院为例

任虹宇

人事处

JRS-2019-3006

4

一般课题

雄安新区高层次人才引进路径研究

周艳丽

经济管理学院

JRS-2019-7001

 

二、相关要求

各课题组须按照以下要求,尽快落实研究任务。

(一)要紧扣全省人力资源社会保障工作实际,围绕重大改革、重点工作开展研究,要坚持理论联系实际,突出前瞻性、实用性和时效性。

(二)2019年度课题结项时间为2020年1月10日,确需延期结项,须提交书面申请,课题研究最长不超过2个年度。为增强课题研究的科学性、时效性、针对性,研究过程中有好的想法或遇到的问题,随时与河北省人力资源和社会保障厅保持沟通,如有重要研究成果可以提前提交。

(三)研究成果在公开发行的期刊上发表时需注明河北省人力资源和社会保障课题及立项编号,呈报省部级及以上领导签阅需提前征得省人社厅同意。

科学技术处

2019年6月14日

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