校内各单位:
2023年度河北省人力资源和社会保障研究课题立项评审工作已经结束。项目申报人可登录河北省人力资源和社会保障厅课题申报及评审管理系统(http://111.63.208.196:8009),在“立项管理”-“管理列表”查询立项结果。我校组织相关单位共申报11项,获批立项3项(见附表)。请课题负责人按照以下要求,尽快落实研究任务。
一、课题负责人要紧密联系河北省人力资源社会保障工作实际,围绕重大改革、重点工作、热点难点问题开展研究,坚持理论联系实际,突出科学性、创新性和前瞻性。各单位科研管理部门要加强项目管理,为课题研究提供必要的支持,督促课题负责人按时高质量完成研究任务。
二、科研合作课题100项经费资助项目,要按照科研经费管理有关规定,加强对项目的管理,保证计划项目顺利实施,资助金额请登录系统查阅个人立项信息。
三、2023年度课题结项时间预计为2024年2月18日至2月29日,请根据结题通知在规定时间内登录课题管理系统提交结项资料,如变更课题事项或延期结项,请登录课题管理系统提交变更申请表。申请延期课题研究周期一般不超过2个年度。
四、研究成果在公开发行的期刊上发表时需注明河北省人力资源和社会保障课题及立项编号,呈报省部级及以上领导签阅需提前征得省人社厅同意。
科学研究处
2023年7月26日
附表
2023年度河北省人力资源和社会保障研究课题立项名单
课题编号 |
课题名称 |
负责人 |
所在学院 |
JRSHZ-2023-02051 |
基于政府、企业、农民工责任分担视角的河北省农民工工伤保险研究 |
曹新渝 |
经济管理学院 |
JRSHZ-2023-02052 |
新形势下河北省青年群体失业风险精准识别与防范研究 |
姜迎雪 |
经济管理学院 |
JRS-2023-2006 |
数字经济背景下新业态从业人员职业伤害保障制度研究 |
邓倩倩 |
经济管理学院 |