近日，河北省人力资源和社会保障厅发布了《2021年度河北省人力资源和社会保障研究课题立项名单》，经科学研究处组织各单位申报，省人社厅专家组评审，我校共有7个课题获准立项（见下表），请课题负责人按照要求，尽快落实研究任务。
序号 |
课题类别 |
课题名称 |
负责人 |
所在单位 |
课题编号 |
1 |
一般课题 |
新业态灵活就业人员的社会保障问题研究 |
姜迎雪 |
经济管理学院 |
JRS-2021-2045 |
2 |
一般课题 |
雄安新区本地劳动力就业状况调查与对策研究 |
管艳民 |
经济管理学院 |
JRS-2021-6049 |
3 |
一般课题 |
京津冀人力资源结构分析及协同发展策略研究 |
郑 辉 |
经济管理学院 |
JRS-2021-6050 |
4 |
合作课题 |
新冠疫情对河北省服务就业的影响分析及对策研究 |
曹新渝 |
经济管理学院 |
JRSHZ-2021-02062 |
5 |
合作课题 |
河北省服务业就业评价指标体系研究 |
刘桂雷 |
经济管理学院 |
JRSHZ-2021-02063 |
6 |
合作课题 |
数字经济对河北省就业的影响分析及对策研究 |
蒋莎莎 |
经济管理学院 |
JRSHZ-2021-02064 |
7 |
合作课题 |
延迟退休影响下社会保险基金的长寿风险问题研究 |
张运梅 |
经济管理学院 |
JRSHZ-2021-02065 |
一、课题负责人要紧密联系我省人力资源社会保障工作实际，围绕重大改革、重点工作、热点难点问题开展研究，要坚持理论联系实际，突出科学性、创新性和前瞻性。
二、2021年度课题提交结项材料时间为2022年1月10日，如需延期结项，须提交书面申请，课题研究周期一般不超过2个年度。
三、研究成果在公开发行的期刊上发表时需注明河北省人力资源和社会保障课题及立项编号，呈报省部级及以上领导签阅需提前征得省人社厅同意。
科学研究处
2021年6月28日
